社労士報酬一覧

【以下、税込価格】


 ※従業員数には役員様の他、パート・アルバイトも含めた人数となります。
  報酬規程の従業員数による顧問報酬金額は一定の目安で、業務量や業務の
   難易度により金額が異なります。

 

< 顧問契約(月額

従業員数 総合顧問タイプ 相談顧問タイプ
1~4人 22,000円
5~9人 33,000円
10~19人 44,000円
20~29人 55,000円 27,500円
30~49人 66,000円 33,000円
50~69人 88,000円 44,000円
70~99人 110,000円 60,500円
100~149人 143,000円 71,500円
150~199人 176,000円 93,500円
200~249人 209,000円 104,500円
250人以上 別 途 協 議 別 途 協 議

  総合顧問タイプ 相談顧問タイプ
各種相談
労働・社会保険手続き ×
資料提供

※ 総合顧問タイプ及び相談顧問タイプには、行政書士業務の相談を含みます。

[ 顧問契約に含まれない業務 ]
・労働保険及び社会保険の新規適用、廃止届
・労働保険料の概算・確定申告
・社会保険料の月額算定基礎届
・就業規則、諸規定等の作成、変更
・各種助成金の申請
・労働者派遣法に係る申請
・労働基準監督署、年金事務所等の調査立合い及び報告書作成
・労働保険及び社会保険に係る不服申立
・労働組合等の交渉同席
・公的年金の裁定請求手続
・第三者の行為災害に係る労災申請
・ハローワークの求人の申込
・給与計算代行
・随行
・月1回以上訪問の場合の採用面接同席
・コンサルティングの実行   他

 

< 労働・社会保険の新規適用、廃止届 >

従業員数
健康保険・厚生年金保険 労災保険・雇用保険
1~4人 55,000円~ 55,000円~
5~9人 66,000円~ 66,000円~
10~19人 88,000円~ 88,000円~
20人以上 別 途 協 議 別 途 協 議

 

< 就業規則、諸規定等の作成・変更 >

  総合顧問タイプ 左記以外
就業規則作成 110,000円~ 220,000円~
就業規則変更 別 途 協 議 別 途 協 議
各種諸規定作成 88,000円~ 110,000円~
各種諸規定変更 別 途 協 議 別 途 協 議

 

< 助成金申請 >

  総合顧問タイプ 左記以外
各種助成金申請 受給額の15%~20%(税別) 受任いたしません。

※ 助成金申請につきましては、総合顧問タイプのお客様のみ対応させて頂きます。

 

< 労働者派遣法に係る申請等 >

労働者派遣法に係る申請等 総合顧問タイプ 左記以外
労働者派遣事業許可申請 110,000円~ 220,000円~
労働者派遣事業許可更新申請 110,000円~ 220,000円~
有料職業紹介事業許可申請 88,000円~ 165,000円~
有料職業紹介事業許可更新申請 88,000円~ 165,000円~
労働者派遣事業廃止届 55,000円~ 110,000円~

 

< 調査立合い >

  総合顧問タイプ 左記以外
労働基準監督署調査立会い 月額顧問報酬の1ヶ月分 1時間当たり 16,500円~
年金事務所調査立会い 月額顧問報酬の1ヶ月分 1時間当たり 16,500円~

 

< 給与計算代行 >

給与計算代行
基本月額 11,000円 + 従業員数 × 1,100円

※ 給与計算代行につきましては、総合顧問タイプのお客様のみ対応させて頂きます。
※ タイムカードからの集計は行いません。
※ 年末調整、給与支払報告については税理士業務のため行いません。
※ その他、給与計算を受託させて頂く際には諸条件がございます。